Slinger Signaller – jak wygląda kurs?

Czy wiesz jakie założenia spełnia szkolenie Slinger Signaller? Kursy GWO mają jasno opisane normy, które muszą być spełnione przez jednostki prowadzące zajęcia. Określone przez organizacje standardy pozwalają utrzymać szkolenia na najwyższym poziomie i zapewnić delegatom bezpieczeństwo podczas przyszłych prac serwisowych i instalacyjnych. Każdy uczestnik szkolenia ma prawo zweryfikować przestrzeganie przepisów GWO podczas zajęć.

Założeniem modułu szkoleniowego GWO Slinger Signaller jest umożliwienie uczestnikowi zrozumienie istoty pracy i zagrożeń „banksmana – signallera” oraz „slingera – riggera”.

Cele

Organizacja GWO postanowiła połączyć dobrze znane funkcje z branży gas and oil jak banksman, slinger, rigger w jeden moduł i stworzyła szkolenie Slinger Signaller, które ma realizować podstawowe umiejętności osób mocujących ładunki i wspomaga prace „dźwigowych”, zarówno na lądzie jak i morzu, stawiając bezpieczeństwo i zdrowie osób zaangażowanych w manewry na pierwszym miejscu.

Zawartość

Uczestnik kursu po ukończeniu zajęć będzie posiadał wiedzę i umiejętności niezbędne do podłączenia i odłączania ładunku do i od urządzenia dźwigowego. Będzie także w stanie kierować w sposób bezpieczny ruchem dźwigu, za pomocą sygnałów ręcznych oraz poprzez komunikaty radiowe w trudnych warunkach atmosferycznych czy w miejscach poza zasięgiem wzroku dźwigowego. Delegaci nauczą się dokonywać oględzin osprzętu do podnoszenia ładunku. Będą także w stanie obsłużyć osprzęt do podnoszenia i zapewnić bezpieczeństwo zdejmowania i układania ładunku w zależności od jego masy, środka ciężkości, kształtu i rozmiaru. Delegaci będą także w stanie przeprowadzić rutynowe czynności zgodne z trybem ich pracy.

Trenerzy omówią instrukcje i procedury ustalane przez pracodawców w celu zarządzania operacjami dźwigowymi. Zademonstrują jak właściwie użytkować, konserwować i usuwać usterki zgłaszane na bieżąco do swoich przełożonych. Podczas szkolenia trenerzy położą szczególny nacisk na naukę przestrzegania swoich ról oraz obowiązków podczas operacji.

Wymagania Slinger Signaller

Organizatorzy szkolenia są odpowiedzialni za tworzenie rekordów do systemu WINDA – internetowej bazy danych GWO. Organizator musi zadbać aby jak najszybciej i nie później niż 10 dni roboczych po zakończeniu szkolenia rekordy trafiły do WINDA. Każdy zapis powinien zawierać:

1) identyfikator uczestnika WINDA ID,

2) kod kursu,

3) datę ukończenia kursu.

Moduł treningowy GWO Slinger Signaller  może być potencjalnie wymagający fizycznie. W przypadku jakichkolwiek wątpliwości co do sprawności medycznej delegata, organizator szkolenia przerwie szkolenie z delegatem i zwróci się o poradę do lekarza. Ćwiczenia praktyczne powinny być zaprojektowane i przeprowadzone wyłącznie w celu spełnienia tego standardu i nie powinny nakładać żadnych fizycznych ani psychicznych wymagań na delegatów poza tymi wymaganymi do spełnienia tego standardu.

Prowadzący szkolenie Slinger Signaller

Organizator szkolenia powinien zapewnić personel, zaplecze i sprzęt do obsługi szkolenia delegatów. Instruktor zajęć powinien posiadać odpowiednie kwalifikacje i doświadczenie, aby zapewnić, że wszystkie szkolenia i działania wspierające są prowadzone zgodnie z obowiązującymi przepisami i aktualnymi standardami.

Miejsce

Organizatorzy na potrzeby kształcenia oferują całą gamę obiektów i wyposażenia istotnych dla dostarczanych modułów. Należy przestrzegać następujących kryteriów dotyczących wyposażenia. Specyfika producenta turbin może ograniczać zastosowanie szkolenia wymagającego dodatkowych metod, technik i sprzętu. Obiekty szkoleniowe powinny być zaprojektowane w taki sposób, aby każdy z uczestników mógł w sposób komfortowy zapoznać się z materiałem.

Sprzęt

Podczas szkolenia musi być dostępny pełen zakres urządzeń i wyposażenia odpowiedniego do przeprowadzenia danego modułu. Specyfika producenta turbin może ograniczyć zastosowanie urządzeń czy dodatkowych metod, technik i wyposażenia. Każdorazowo, gdy urządzenia są specyficzne dla danej instalacji, producent powinien dostarczyć specyficzne szkolenia dla uczestników projektu.

Czas trwania Slinger Signaller

Trening trwa 15 godzin i 40 minut, rozłożonych na dwa dni zajęć.

Zakończenie

Powyższe przepisy stworzone z myślą o jak najlepszej jakości kursów aprobowanych przez Global Wind Organization. Więcej na temat szkolenia przeczytasz tutaj.

Jeśli masz jakiekolwiek pytania, skontaktuj się z nami. Rozwiejemy Twoje wątpliwości. Wiemy jak ważne są kwalifikacje, więc dajemy informacje jak je uzyskać. Certyfikaty są ważne, dlatego zdobądź je, by zarabiać więcej.

Praca technika turbin wiatrowych – praca dla Ciebie

Interesuje Cie praca technika turbin wiatrowych? Pewny zawód to lepsze zarobki, więc warto wybrać profesje, który da Ci przyszłość. Seria kursów oferowanych na rynku to pewny start, bowiem OZE w którym liczą się certyfikaty. Jesteś ciekaw jak zacząć?

To od Ciebie zależy jaką ścieżkę obierzesz. Możesz naprawiać łopaty turbin wiatrowych – Blade Repair lub ukończyć kursy techniczne BTT. Jednym ze szkoleń technicznych jest kurs z podstaw elektryki, wskazuje zagrożenia oraz uczy podstawowych prac. Należy do nich prowadzenie kabli, zarabianie i zaciskanie końcówek urządzeniami hydraulicznymi lub elektrycznymi. Jak pewnie teraz się domyślasz nie mówimy o kablach takich jak w domu. Tu średnice bywają bardzo duże nawet 200 – 300mm na morzu do wysyłania prądu na ląd. To będzie też twoje zajęcie, jeśli profesjonalnie zajmiesz się „ciągnięciem” kabli.

Nie oznacza to, że jeżeli nie jesteś elektrykiem z wykształcenia nie będziesz przy tym pracować, wręcz przeciwnie. Z racji tego, że elektrycy to ceniony i dobrze opłacany zawód w branży firmy korzystają z pomocników elektryków, którzy układają przewody w drogach kablowych co wcale nie musi być proste. Zajmują się także zarabianiem kabli, więc każdy znajdzie tu coś dla siebie.

Kursy BTT to 4 moduły, więc pakiet jest obszerny. Basic Technical Training – mechanical module, to kurs, który łączy w sobie elementy hydrauliki, instalacji i mechaniki. Na tym kursie poznasz urządzenia znajdujące się w wierzy. Dowiesz się jak działa skrzynia biegów, jak obraca się nacella, co znaczy YAW czy pitch blade, jak działają systemy obracania łopat, nauczysz się sam starować i obracać turbiną. Nauczysz się budowy hamulców, zatrzymywać turbinę i ponownie wprawiać w ruch. Musisz wiedzieć, że pracując jako technik twoim obowiązkiem jest przejąć kontrolę nad turbiną w momencie, gdy zaczynasz na niej pracę. To wielka odpowiedzialność.

Kurs Basic Technical Training to przepustka do pracy w serwisie

Global Wind Consulting dokłada wszelkich starań by przekazana wiedza była zgodna z prawdą i na najwyższym poziomie dostosowanym do czasu i programu nauczania. GWO to także inne kursy.

Praca na wiatrakach, a certyfikacja

Wraz ze szkoleniem i nauką, uzyskujesz certyfikaty. Certyfikaty są czasowe i wydawane na okres 2 lat, więc należy je odświeżać. Należy je odświeżać co 2 lata licząc od daty wydania certyfikatu. Wyjątkiem jest Blade Repair, który robisz raz na całe życie. Uczestnictwo w szkoleniach organizowanych przez Global Wind Consulting pomoże Ci uzyskać stosowne uprawnienia i znaleźć wymarzoną pracę w branży. Pomożemy Ci wybrać odpowiednie kursy by rozwinąć twoje zdolności interpersonalne.

Czy praca na wiatrakach jest dla mnie?

Wielu uczestników kursów obawia się, że brak doświadczenia w pracach na wysokości może pozbawić ich szansy pracy. Nie da się ukryć, że turbiny wiatrowe są wysokimi obiektami i z tymi wysokościami należy się zmierzyć. Nie oznacza to, że będziesz wisiał na linie na zewnątrz wiatraka, bo nie będziesz. Praca na wiatrakach bardziej przypomina poruszanie się po klatce schodowej z poręczami niż balansowanie na linie nad przepaścią. Oznacza to, że jak winda nie będzie działać będziesz musiał wchodzić po drabinie oczywiście z zabezpieczeniem. Ogólnie jest bezpiecznie, każdy podest posiada barierki, każda drabina posiada system do powstrzymywania spadania, w turbinie są czujki ogniowe itd.

Wykonuj czynności w sposób prezentowany w Global Wind Consulting zgodny ze standardami GWO, ponieważ zminimalizujesz ryzyko niepożądanych zdarzeń i ich skutków. Stąd musisz być sprawny fizycznie i nie możesz mieć zaburzeń błędnika. Wszystkiego dowiesz się na badaniach lekarskich przed przystąpieniem do kursu. Nic nie tracisz – praca na wiatrakach czeka na Ciebie. Pracując wewnątrz turbiny nie doświadczysz leku przestrzeni. Wykonując prace na gondoli (nacelle) sytuacja jest inna, ale zawsze jesteś przypięty do punktów kotwiczenia, więc nie ma ryzyka upadku. Nauczymy Cię tego.

Praca na wiatrakach, a język branżowy

Znajomość języka branżowego jest kwestią istotna w komunikacji, ponieważ pomaga porozumieć się z technikami, kadrą nadzorczą, czy rekruterami. To może być twój drugi ważny krok na drodze ku dużym zarobkom. W naszym centrum poznasz nomenklaturę oraz żargon branżowy by wyglądać i czuć się dobrze w swoim przyszłym środowisku pracy. Poznasz szczegóły turbin oraz sposób ich pracy.

Jeśli poważnie podchodzisz do zatrudniania się jako technik turbin wiatrowych, współpraca z naszym centrum szkoleniowym pomoże Ci się tam dostać.

Praca technika turbin wiatrowych to kontakty

Sukces nie jedno ma imię, więc poza umiejętnościami liczą się kontakty. Gdzie je znaleźć? Z kim rozmawiać? Jak sprawić by zainwestowane pieniądze zwróciły się jak najszybciej? Z naszej perspektywy praca na wiatrakach nie różni się niczym od innych branż. Najpierw musisz zdobyć wiedzę w odpowiednim miejscu, gdzie instruktorzy są z branży i mogą sporo ci podpowiedzieć. Wbrew pozorom ośrodki bez kadry z branży mają najmniej wspólnego z tym czego szukasz. Nie dają autentycznej wiedzy jak znaleźć wymarzoną pracę po zainwestowanych pieniądzach.

Nie obawiaj się sprawdzać opinii

Zastanów się czy ustawiane zdjęcie na Facebooku – zadowolonych kursantów przekonało Ciebie. Z czego oni się cieszą? Z wydanych pieniędzy, czy miłego towarzystwa? Czy ktoś ich zapytał, czy wyrażają zgodę na używanie ich wizerunku jako reklamy de facto zafałszowanej. 

Nie rozmawiaj z ludźmi, którzy nigdy nie pracowali na wiatrakach na lądzie czy morzu, a chcą Ci sprzedawać wiedzę. Sprawdź sam nim klikniesz jakiś kurs kto będzie twoim instruktorem, bowiem to da Ci pewność. Nie obawiaj się pytać i sprawdzać kim jest twój trener. To Twoje pieniądze i Twoje prawo. Tylko zawodnik jest w stanie wytrenować drugiego zawodnika. Braki w wiedzy poczujesz w pracy, a skoro za te same pieniądze możesz coś się dowiedzieć to czemu nie. Nie nauczysz strażaka gasić pożarów, a strażak ciebie pracy na wiatrakach.
Twój pierwszy najważniejszy kontakt to miejsce, gdzie są ludzie wspomagający twój rozwój. Wbrew pozorom pomoc nie polega na rozdawaniu szkoleń za darmo, a danie wędki zamiast ryby.

Praca technika turbin wiatrowych w Polsce

Kursy Global Wind Organisation są realizowane w Polsce od kilku lat. Dzięki GWO praca na wiatrakach jest łatwiejsza, więc bez tego ciężko będzie nam rozmawiać z przyszłym pracodawcą. No chyba, że posiadasz unikalny zawód albo umiejętność której on akurat poszukuje. Najważniejszym kryterium jakie powinniśmy brać pod uwagę przy wyborze miejsca szkoleń powinna być oferowana jakość – czytaj więcej. W Polsce bywa z tym różnie. Pod pojęciem jakość, mamy na myśli, bazę szkoleniową, zaplecze dydaktyczne i najważniejsze – kadrę instruktorską. Łatwo ulec przeświadczeniu, że ośrodek z długim stażem lub powiązany w nazwie z instytucją państwową musi być dobry. Nic bardziej mylnego. Jedynym wiarygodnym kryterium w tej kwestii, nie są fabrykowane ewaluacje, czyli ocena ośrodka na koniec kursu czy zdjęcia na FB. Stanowią je tylko opinie delegatów w prywatnych rozmowach, ponieważ mają oni porównanie w usługach ośrodków w Polsce i za granicą.

Gdzie znaleźć takie informacje i jak sprawdzić, czy są wiarygodne?

Na początku szukamy miejsca, gdzie cena nie jest przesadnie obniżona. Dobry instruktor dużo kosztuje, mała cena to często gorsze usługa, a najczęściej oszczędza się na kadrze. Zawsze należy zadzwonić do firmy i negocjować, firmy, które od razu dają rabat nie mają obłożenia, czyli są słabe. Takie firmy często są w skupiskach i rywalizują między sobą czym się da o kursanta. Jeżeli dostałeś rabat na wejściu to nie ciesz się, kupiłeś słaby produkt.

Kadra – pomijając kadrę zarządzającą ośrodków, twój pierwszy i ostatni kontakt to instruktor, trener.
W Polsce przyjęło się zatrudniać strażaków do szkoleń wysokościowych, do szkoleń z przetrwania na morzu i do „manual handling”. Marynarzy zatrudnia się do kursów technicznych. Ogólnie rzecz biorąc zatrudnia się ludzi bez doświadczenia w pracy na wiatrakach. Mają natomiast unikalną cechę – są tanialbo tak spędzają emeryturę. Standard GWO mówi, że instruktor powinien periodycznie np. raz w roku odwiedzić turbinę wiatrową. Czy to jest doświadczenie? Gwarantuje Ci, że nie! Czy ten człowiek opowie Ci jak się pracuje w nacelli? Jak z niej uciec w razie pożaru? Jakie masz zagrożenia i jak ich unikać na instalacjach? Dodam, że praktyka pożarnicza jest taka, że służby w razie pożaru turbiny czekają aż cała spłonie, bo cóż innego robić.

Praca technika turbin wiatrowych, a kursy GWO

W Polsce dostępne są wszystkie kursy certyfikowane przez GWO, a zatem i przez pracodawców:
BASIC SAFETY TRAINING (BST),
FIRE AWARENESS / REFRESHER,
FIRST AID / REFRESHER,
MANUAL HANDLING / REFRESHER,
SEA SURVIVAL / REFRESHER,
WORKING AT HEIGHTS / REFRESHER,
ENHANCED FIRST AID,
ADVANCED RESCUE TRAINING / REFRESHER,
BLADE REPAIR,
INSTALLATION – BASIC TECHNICAL TRAINING,
MECHANICAL – BASIC TECHNICAL TRAINING,
ELECTRICAL – BASIC TECHNICAL TRAINING,
HYDRAULICAL – BASIC TECHNICAL TRAINING.

Ceny szkoleń GWO w Polsce, nie odbiegają cenom Europejskim więc czemu nie zrobić ich w kraju? Wahają się w zależności od rodzaju od kilkuset złotych do 10-12 tysięcy zł za kurs. Odbycie szkolenia wg. standardów GWO umożliwia podjęcie pracy na wiatrakach na całym świecie oraz zdobycie nowego, dobrze płatnego zawodu.

Szkolenia GWO przy współpracujący z Global Wind Consulting są dofinansowywane poprzez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP), BUR i Urzędy Pracy. Jeżeli to nie możliwe posiadamy kilka innych rozwiązań, dzięki którym załagodzimy skutki przebranżawiania się. W szczególności załagodzić duży jednorazowy koszt takiej operacji. Zachęcamy więc do kontaktu!

Zarobki na wiatrakach i charakter zmian w branży wiatrowej

Z pewnością zastanawiasz się jakie są zarobki „na wiatrakach”. Jesteśmy technikami branży z doświadczeniem, którym chętnie się podzielimy. Specjalnie dla Ciebie odsłaniamy arkana pracy w zawodzie technika turbin wiatrowych. My też kiedyś nie wiedzieliśmy jak wygląda ta praca. Dziś chętnie dzielimy się przeżyciami.

Oto kilka praktycznych porad specjalnie dla Ciebie.

Zarobki na wiatrakach to nie wszystko

W przypadku niektórych z nas, następuje moment w życiu gdy jesteśmy już wystarczająco daleko, żeby spojrzeć za siebie i wystarczająco wysoko by zobaczyć w jakim kierunku podążamy. W chwili zawahania zastanawiamy się, czy pracować lokalnie za pieniądze, które narzuca nam lokalny popyt? A może rozważamy opcje, które nie zawsze z perspektywy czasu mogą się wydawać najlepsze, ponieważ albo nie zarabiamy tak jak byśmy chcieli, albo praca jest daleka od ideału.

Prozaiczne pytanie – czy lubię to co robię?

Zwykle, jeśli te wątpliwości nie są zbyt silne albo są tylko elementem chwilowej słabości po chwili o nich zapominamy. Później wracają. Wracają w święta, wracają w lato, wracają zawsze, gdy tego właśnie nie chcesz, a czemu tak się dzieje…

Wiele osób twierdzi, że próbowało zmiany i są rozczarowani. A czy przypadkiem nie próbowali zmienić minimalnie mało i oczekiwali milionów albo wybierali interesy, które wymagały ogromnych nakładów przy stopie zwrotu 10-15% w skali roku i to w najlepszej opcji po odjęciu kosztów. Racja, tak to można się rozczarować. Zmiana pracy to mniejsze ryzyko niż pędzenie samochodem ponad limit przez miasto albo krętymi drogami, jeśli jest się wprawionym kierowcą.

Rajdowiec zapoznaje się z trasą i jedzie z pilotem, dlatego może sprawnie i szybko pokonywać kolejne odcinki trasy z prędkością w jakiej czuje się dobrze. Więc skoro przez zmianę pracy nie zderzysz się czołowo, nie zginiesz, a przy odrobinie zaangażowania możesz polepszyć swój byt to może jednak warto. Wysokie zarobki na wiatrakach są przeznaczone dla odważnych.

Trzeba wyjść ponad swój codzienny zakres myślenia i zrobić coś dla siebie, dla odmiany.

W takiej sytuacji należy zadać sobie bardzo ważne pytanie – czego ja się boję? Jeżeli nie jest to coś co pozbawi Ciebie życia to co może tak straszyć. Że stracisz pieniądze, ile? a jak zyskasz, to ile?
Jeśli często zadajesz sobie takie pytanie to prawdopodobnie potrzebujesz zmiany. Tylko jak jej dokonać, kto pokarzę tobie trasę i kto będzie twoim pilotem?

Może kontakt z naszą firmą pozwoli tobie rozwiać te wątpliwości. Może jednak utwierdzimy Cię w tym, że wolisz pozostać w swoim zawodzie i potrzebujesz jedynie trochę urlopu i kogoś do pomocy. Tak czy inaczej, zachęcamy do kontaktu.

Kilka porad na start…

Porozmawiaj z osobami, które pracują w branży wiatrowej na interesujących Cie stanowiskach. Mogą być to formani, team leaderzy, serwisanci maszyn, elektrycy, inspektorzy, instalatorzy, technicy naprawy łopat, malarze i konserwatorzy, pracownicy wysokościowi z dostępem linowy i wielu innych…

Warto sprawdzić, jak praca na danym stanowisku wygląda “od środka”. Jeśli chcesz uniknąć niemiłej niespodzianki, rozmawiaj i pytaj. Jeśli nie masz wokół siebie takich osób, spróbuj skontaktować się z pracownikami np. na LinkedIn lub skontaktuj się z naszym doradcą.

Rozwijaj niezbędne umiejętności jak język angielski czy niemiecki. Bierz udział w szkoleniach. Nie tylko rozwiniesz nowe kompetencje i sprawdzisz, czy dany zawód Ci odpowiada, ale dodatkowo będziesz miał szansę poznać osoby, które już pracują na interesujących Cię stanowiskach.

Jeżeli twoim jedynym zmartwieniem są koszty kursów, Global Wind Consulting wspiera poprzez dofinansowania z PARP (dofinansowania z UE) inicjatywy szkoleniowe. Oferujemy również inne produkty finansowe i rozwiązania wspomagające proces przekwalifikowania.

Skontaktuj się z Global Wind Consulting, na pewno dostaniesz wsparcie.

Pamiętaj, przekwalifikowanie zawodowe to czas wątpliwości. Strach przed zmianą jest całkowicie normalny i każdy go przechodził. Jednak, jeśli spotkasz właściwych ludzi na swojej drodze i wszystko dobrze zaplanujesz, ryzyko będzie niewielkie, a szanse na sukces znacznie wzrosną.

Zarobki na wiatrakach

Zarobki to temat tabu i to tabu przyszło z „przemysłu naftowego” do „przemysłu wiatrowego”. Na całe szczęście branża powoli kształtuje własny charakter i własne zasady. Pracownicy powoli widzą plusy otwierania się ze swoimi zarobkami nawet jeżeli umowa z pracodawcą wymaga dochowania poufności.

Skąd pojawiają się zmiany?

Ostatnimi laty widać pewne ochłodzenie na rynku i czuć i widać poczynania dużych firm. Zmierzają one do obniżania wynagrodzenia techników do poziomu „normalnej pracy”. Praca na wiatrakach jest jednak bardzo wymagająca niż praca biurowa i powinna być inaczej rozpatrywana.

O tym jak to było kiedyś

Otóż kiedyś pracowano w systemie „door to door”, oznaczało to, że w momencie opuszczenia domu, firma przejmowała wszystkie koszty oraz wypłacała wynagrodzenie od tego momentu, aż do powrotu do domu.
Zatem nie płaciło się za nic, taksówki, samoloty, hotele 4,5 gwiazdek, jedzenie itd. Wciąż można spotkać takie firmy na zachodzie i już prawie w ogóle w Skandynawii. Aktualnie technicy buntują się twierdząc, że czasy zmieniają się na gorsze. Czytaj więcej o pracy technika turbin wiatrowych.

Jak to wygląda aktualnie?

Obecnie standardem staje się:
– dzień podróży płatny tylko w 70-50% stawki dziennej, a czasami w ogóle,
– hotele, większość pracodawców utrzymuje poziom standardu 4-5 gwiazdek, ale trend jest spadkowy,
– od kilku lat te „lepsze” firmy na wzór tych „tanich” zaczęły stosować praktykę tzw. dni pogodowych. Oznacza to, że jak nie ma pogody na montaż, czy jakieś inne aktywności czekamy na statku lub w hotelu. Czasem po kilka tygodni, obniża się dniówkę ze 100% do 70%, a czasem nawet 50%, na co ciężko się zgodzić.
– samozatrudnienie, pracodawcy stawiają to za warunek zatrudnienia. Dzięki wymianie informacji można się dowiedzieć, że w tej samej firmie osoba pracująca na umowę o pracę dostaje np. 35 euro netto, a freelancer, czyli samozatrudniony otrzymuje np. 37 euro brutto na godzinę! To oznacza, że ten na umowę o pracę otrzymuje średnio 40% więcej niż freelancer.- osoby samozatrudnione muszą spełnić wysokie wymagania pracodawcy w dziale szkoleń i kursów. Oznacza to, że samodzielnie opłacają swoje szkolenia, aby spełnić wymagania na dane stanowisko pracy jak kursy GWO
– w efekcie koszt samozatrudnienia rośnie, a dzięki presji dużych firm średnia dniówka. Uwzględnia ona dni pogodowe i czas potrzebny na dojazd do pracy maleje, co w konsekwencji powoduje obniżenie jakości zatrudnianych techników.

Osoby szanujące swoją profesję nie dopuszczają do obniżania swojego wynagrodzenia, a wręcz przeciwnie lobbują znając prawdziwe stawki rynkowe podniesienie stawek.

Ten ruch oporu powstaje, bo technicy w końcu zaczynają rozmawiać między sobą i się wspierają.

Wymagania rosną, zarobki na wiatrakach maleją

Przeciętne wynagrodzenie technika waha się od 200 do 400 euro dziennie jako freelancer, biorąc pracę z drugiej ręki. Wciąż są firmy, które płaca dobrym technikom, team leaderom, superwizorom wynagrodzenia rzędu 600-700 euro dziennie. Mimo wszystko, dni pogodowych wcale nie musi być dużo. Przejazdy do pracy i domu itd. pochłaniają część naszego wynagrodzenia za całą rotację. Dalej nie ma co płakać, czasem dobry sezon to nowy dom. Najważniejsze to trzymać poziom i nie dać się „tanio sprzedać”. W końcu to my się zgadzamy na jakąś stawkę, jeśli jest ona w Twoim mniemaniu niska – zrezygnuj.

GWO Working at Heights – praca na wysokości

Wiesz czego dotyczy moduł GWO working at heights? Jest on jedną z części Basic Safety Training. Program oferuje delegatom szkolenie z zakresu BHP podczas wykonywania zadań na turbinie wiatrowej. Kurs Working at Heights powstał w trosce o bezpieczeństwo pracowników branży OZE, ponieważ w tym zawodzie ryzyko wypadku jest stosunkowo wysokie. Mimo to, dzięki stosowaniu się do procedur bezpieczeństwa można je skutecznie ograniczyć.

Każdy z elementów Basic Safety Training stanowi podstawowe kompetencje dla techników turbin wiatrowych, dlatego jest to szkolenie elementarne. Moduł GWO praca na wysokości stanowi więc Twoją przepustkę do branży. Rozpoczęcie jakiejkolwiek czynności bez BST na turbinie wiatrowej jest niemożliwe.

Co się składa na GWO Working at Heights – praca na wysokości?

Celem modułu „Praca na wysokościach” BST jest zapewnienie, że:

  • Delegaci są w stanie wykazać się wiedzą na temat zagrożeń i ryzyka związanego z pracą na wysokościach, charakterystyczną dla grupy roboczej,
  • Uczestnicy są w stanie wykazać się zrozumieniem obowiązujących przepisów krajowych dotyczących pracy na wysokościach,
  • Delegaci są w stanie wykazać prawidłową identyfikację sprzętu ochrony osobistej, w tym identyfikację europejskich/globalnych oznaczeń standardowych, np. uprzęży, kasków, lonży itp,
  • Uczestnicy są w stanie wykazać się wiedzą i umiejętnościami w zakresie prawidłowej kontroli, obsługi, przechowywania i zakładania sprzętu ochrony osobistej. Zalicza się do niej np. uprzęży, urządzeń samozaciskowych i sprzętu do pozycjonowania oraz urządzeń pomocniczych,
  • Delegaci są w stanie zademonstrować prawidłowe użycie odpowiedniego sprzętu ochrony osobistej.
    Zalicza się do niego używanie uprzęży, urządzeń samozaciskowych i sprzętu do ustanawiania pozycji roboczej.
    Obejmuje to poprawną identyfikację punktów kotwiczenia i prawidłowe zachowanie na drabinie,
  • Uczestnicy są w stanie zademonstrować prawidłowe stosowanie urządzeń ewakuacyjnych,
  • Delegaci są w stanie zademonstrować, jak podejść do sytuacji ratowniczych w turbinach wiatrowych
    i efektywnie wykorzystywać sprzęt ratowniczy.

Kurs GWO możesz odbyć w Polsce, więc warto skorzystać z okazji. Dowiedz się więcej na temat kursów, ponieważ tylko dobry start zapewni Ci świetlaną przyszłość.

SPRAWDŹ CENĘ I DOSTĘPNOŚĆ KURSU GWO WORKING AT HEIGHTS

GWO Fire Awareness – Świadomość pożarowa

Czy wiesz jak wygląda szkolenie GWO Fire Awareness?  Świadomość pożarowa, ochrona PPOŻ to ważne elementy, ponieważ są związane z bezpieczeństwem na turbinie wiatrowej. Dowiedz się więc wszystkiego na temat jednego z modułów Basic Safety Training. Wiemy jak ważna jest lokalizacja, dlatego kurs organizujemy także w Polsce.

Kurs GWO Fire Awareness zawiera w sobie teorię oraz praktykę, bowiem zależy nam na kompleksowym szkoleniu. Tylko wykształcenie odpowiednich nawyków gwarantuje sukces, więc program zawiera scenariusze w obliczu zagrożenia pożarowego.

Co zawiera GWO Fire Awareness?

Celem modułu świadomość pożarowa BST jest, że:

  • Delegaci będą w stanie zademonstrować wiedzę na temat rozwoju i rozprzestrzeniania się ognia,
  • Uczestnicy będą w stanie zademonstrować wiedzę na temat przyczyn pożarów w turbinach wiatrowych i związanych z tym zagrożeń,
  • Delegaci będą w stanie zidentyfikować wszelkie oznaki pożaru w środowisku turbin wiatrowych,
  • Uczestnicy są w stanie zademonstrować wiedzę na temat planów awaryjnych w środowisku turbin wiatrowych, Zaliczają się do tego procedury wykrywania dymu i ewakuacji awaryjnej,
  • Delegaci będą w stanie zademonstrować prawidłowe działania w zakresie wykrywania pożaru,
    w tym prawidłowe działanie i gaszenie go za pomocą sprzętu gaśniczego w turbinach wiatrowych.

Zwiększenie świadomości pożarowej daje większe bezpieczeństwo wszystkim pracownikom. Kurs Fire Awareness, podobnie jak inne szkolenia BST skupia się na procedurach. Program dostosowano tak, żeby zmniejszyć prawdopodobieństwo wypadków w środowisku turbin wiatrowych.

Postaw na najwyższą jakość

W branży OZE kluczową rolę odgrywa certyfikacja, dlatego pracodawcy respektują szkolenia GWO. Po ukończeniu kursu BST otrzymasz certyfikat i wpis do bazy danych WINDA, więc zostanie on udokumentowany. Odwiedź stronę Global Wind Consulting, ponieważ oferuje ona pakiet kursów akredytowanych przez GWO. W razie wątpliwości, nie wahaj się pytać, bowiem chętnie rozwiejemy Twoje wątpliwości.

SPRAWDŹ CENĘ KURSU I DOSTĘPNOŚĆ

GWO First Aid – Pierwsza pomoc przedmedyczna

Poznaj szkolenie GWO First Aid. Pierwsza pomoc przedmedyczna to jeden z modułów Basic Safety Training, który organizujemy w Polsce. Szkolenie możesz ukończyć w pakiecie, razem z Fire Awareness, Working at Height, Manual Handling i opcjonalnie Sea Survival. Punktem skupienia szkoleń jest bezpieczeństwo, dlatego każdy z kursów jest oparty o aktualne procedury prawne. Zajęcia w ośrodkach prowadzą wyszkoleni technicy z wieloletnim stażem, ponieważ wiemy jak ważna jest praktyka.

Co zawiera GWO First Aid?

Celem modułu pierwszej pomocy BST jest zapewnienie, że:

  • Delegaci są w stanie wykazać, że rozumieją znaczenie udzielania pierwszej pomocy. Potrafią przeprowadzić ją w w bezpieczny sposób. Ponadto działania są zgodne z wymogami prawnymi dotyczącymi ich położenia geograficznego. Są także zgodne z wytycznymi ILCOR, np. wytycznymi ERC i AHA.
  • Uczestnicy są w stanie zidentyfikować i wyjaśnić normalne funkcje, normalne oznaki i objawy poważnych i drobnych urazów i chorób związanych z ludzkim ciałem.
  • Delegaci są w stanie zademonstrować zrozumienie i prawidłową kolejność zarządzania w nagłych wypadkach w środowisku turbin wiatrowych.
  • Uczestnicy są w stanie zademonstrować poprawne korzystanie z pierwszej pomocy ratunkowej za pomocą badania podstawowego „C” A-B-C, w tym korzystanie z automatycznego defibrylatora zewnętrznego (AED).
  • Delegaci są w stanie wykazać prawidłowe użycie sprzętu pierwszej pomocy w scenariuszu pierwszej pomocy.

Program kursu GWO First Aid zwiększy Twoją pewność siebie podczas zagrożeń, ponieważ daje praktyczną wiedzę. Postępowanie ratunkowe to temat ważny, więc warto poświęcić mu wiele uwagi. Pierwsza pomoc to jeden z najważniejszych kursów GWO, dlatego że ma on bezpośredni wpływ na ludzkie życie. Delegaci podczas symulacji wydarzeń dowiedzą się jak reagować, ponieważ program zawiera symulację realnych zdarzeń.

SPRAWDŹ CENĘ I DOSTĘPNOŚĆ SZKOLENIA

GWO Manual Handling – transport ręczny

Czy wiesz jak wygląda szkolenie GWO Manual Handling – transport ręczny? Praktyki pokazane na kursie to nie tylko aspekty bezpieczeństwa, bowiem pozwolą one na łatwiejsze wykonywanie zadań. Dowiedź się jak unikać zagrożeń, ponieważ tylko dobre praktyki mogą zapewnić Ci najwyższy standard pracy. Ukończ kurs Basic Safety Training, który uprawnia do pracy w środowisku turbin wiatrowych.

Co zawiera kurs GWO Manual Handling?

Celem modułu BST jest zapewnienie, że:

  • Delegaci są w stanie wykazać, że rozumieją znaczenie wykonywania obowiązków służbowych. Dodatkowo wykonują zadania w sposób bezpieczny i rzetelny, zgodnie z wymogami prawnymi dotyczącymi ich położenia geograficznego,
  • Uczestnicy są w stanie zidentyfikować te aspekty swoich zadań zawodowych, które mogłyby zwiększyć ryzyko wystąpienia urazów mięśni/szkieletu,
  • Delegaci są w stanie wykazać się zrozumieniem bezpiecznych praktyk w zakresie ręcznego przemieszczania, w tym prawidłowego obchodzenia się ze sprzętem,
  • Uczestnicy są w stanie zidentyfikować oznaki i objawy urazów związanych ze złymi technikami ręcznego przemieszczania. Posiadają oni także wiedzę na temat metod raportowania,
  • Delegaci są w stanie zademonstrować podejście do ręcznej obsługi w środowisku turbin wiatrowych,
  • Uczestnicy są w stanie zademonstrować techniki redukcji ryzyka związane z ręcznym przemieszczaniem.

Dlaczego warto ukończyć kurs?

GWO Manual Handling to przepustka do branży OZE, ponieważ bez kursu podjęcie pracy na turbinie wiatrowej jest niemożliwe. Podobnie do innych kursów BST, jest on skupiony na aspektach bezpieczeństwa i jest wymagany wszędzie na świecie. Kursy GWO zapewniają certyfikat po zdaniu egzaminu końcowego oraz wpis do bazy danych WINDA. Organizatorzy kursu GWO największy nacisk kładą na procedury prawne, wobec czego odpowiada on normom danego regionu. Postaw na pewne kwalifikacje!

SPRAWDŹ CENĘ I DOSTĘPNOŚĆ KURSU